Κώστας Τσουκαλάς στο usay.gr: Όλα τα νέα εργασιακά μέτρα
- Σε περίπτωση καραντίνας είτε παροχή τηλεεργασίας είτε αναπλήρωση των μισών ωρών με υπερωριακή απασχόληση έως μια ώρα ημερησίως
- Στην καραντίνα ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά μισθό και εισφορές
- Ειδική άδεια 14 ημερών η και παραπάνω σε γονείς τέκνων που νοσούν από κορωνοιο. Καταβάλλονται αποδοχές αδείας κατά τα δύο τρίτα (2/3) από τον εργοδότη και κατά το ένα τρίτο (1/3) από τον τακτικό προϋπολογισμό. Στο δημόσιο ηάδεια καλύπτεται από τον εργοδότη.
- Για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας ημέρες εργασίας στην ασφάλιση κλάδου ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα απαιτούνται 50 ημέρες .
- Επεκτείνεται η χρονική διάρκεια ισχύος του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» έως την 31η.12.2020 (αντί της 15η.10.2020)
- Παράταση αναστολών συμβάσεων και καταβολής 534 ευρώ σε τουρισμό, πολιτισμό, εστί , μεταφορές και αθλητισμό έως και τον Οκτώβριο.
- Αποζημίωση ειδικού σκοπού, ύψους 534 ευρώ και πλήρης ασφαλιστική κάλυψη επί του ποσού αυτού για το χρονικό διάστημα από 1.9.2020 έως 31.10.2020 και σε καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, πρόσωπα που ασκούν το επάγγελμα του ξεναγού, τουριστικούς συνοδούς.
- Αποζημίωση ειδικού σκοπού σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, εφόσον η σύμβαση εργασίας τους έχει τεθεί σε αναστολή για χρονικό διάστημα έως τις 30.9.2020.
- Δώρο Χροστουγέννων με αναλογία εργοδότη κράτους και υπολογισμένο το διάστημα των αναστολών με βάση τα 534 ευρώ
- Παρατείνεται έως τις 31.12.2020 (αντί τις 14.9.2020) η δυνατότητα επιχειρήσεων-εργοδοτών που έχουν εξαντλήσει τα νομίμως προβλεπόμενα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων τους, να απασχολήσουν αυτούς υπερωριακά χωρίς σχετική υ.α. έγκρισης, εφόσον εξακολουθεί να υφίσταται άμεσος κίνδυνος εμφάνισης και διασποράς του κορωνοϊού.
- Τίθενται νέες προθεσμίες για την εκκίνηση και την ολοκλήρωση της διαδικασίας