3 top δεξιά, GOOGLE NEWS, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς εξηγεί στο Usay.gr όλα όσα προβλέπει το νομοσχέδιο για την τηλεργασία

Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου για την τηλεργασία παρουσιάζει στο Usay.gr ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς

·         Τηλεργασία προϊόν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου κατά την πρόσληψη ή με μεταγενέστερη συμφωνία.

·         Υποχρέωση του εργαζομένου για αποδοχή της πρότασης του εργοδότη για τηλεργασία σε περίπτωση κινδύνου δημόσιας υγείας.

·         Υποχρέωση του εργοδότη εντός 8 ημερών από την έναρξη της τηλεργασίας έγγραφης γνωστοποίησης στον εργαζόμενο:

–  του ωραρίου εργασίας,

– του αναγκαίου εξοπλισμού,

– του τρόπου αποκατάστασης του κόστους χρήσης του εξοπλισμού για την τηλεργασία, αν αυτός ανήκει στον εργαζόμενο,

– τυχόν συμφωνίας περί τηλε-ετοιμότητας, των χρονικών ορίων αυτής και τις προθεσμίες ανταπόκρισης του τηλεργαζομένου,

– τους όρους υγιεινής και ασφάλειας της τηλεργασίας και τις διαδικασίες αναγγελίας εργατικού ατυχήματος,

– την προστασία των προσωπικών δεδομένων του τηλεργαζομένου.

·         Υποχρέωση του εργοδότη τήρησης του ωραρίου εργασίας και σεβασμού της ιδιωτικής ζωή του τηλεργαζόμενου.

·         Ρητή απαγόρευση χρήσης κάμερας για τον έλεγχο του τηλεργαζόμενου. Σε περίπτωση λειτουργίας οιοδήποτε συστήματος ελέγχου, υποχρέωση εφαρμογής του βάσει νομοθεσίας περί προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

·         Υποχρέωση δήλωσης στο σύστημα «Εργάνη» του ωραρίου τηλεργασίας και της αναλογίας τηλεργασίας και εργασίας στις εγκαταστάσεις του εργοδότη.