Kάποιες αδικίες ή ελλείψεις της ΠΝΠ που διορθώθηκαν με την υπουργική απόφαση.
Οι επιχειρήσεις που αναστείλουν συμβάσεις και θα εφαρμόσουν εκ περιτροπής του άρθρου 9 θα πρέπει για ισόχρονο διάστημα να διατηρήσουν τους ίδιους εργαζομένους και με τους όρους που ίσχυαν έως 21-3-2020
- Το επίδομα των 800 ευρώ θα το λάβουν όχι μόνο όσοι απολύθηκαν αλλά και όσοι παραιτήθηκαν ( η εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση)από 1-3-2020 έως 20-3-2020.
- Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου , οι οποίες αναστέλλονται, συνεχίζουν να υφίστανται με τα την αναστολή για όσο χρόνο υπολειπόταν
- Άδειες άνευ αποδοχών που συμφωνήθηκαν μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών σε επιχειρήσεις που ανεστάλη η λειτουργία τους με κρατική απόφαση , θεωρούνται άκυρες .
- Άκυρες οι απολύσεις 18-3 και μετά σε επιχειρήσεις των οποίων ανεστάλη η λειτουργία και απαγόρευση απολύσεων από σήμερα και μετά.
- Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οφειλές
- Για τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή παρατείνονται οι προθεσμίες για πληρωμές δόσεων για φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις παρατείνονται για 3 μήνες χωρίς να ισχύουν τόκοι και προσαυξήσεις.
Διαβάστε επίσης: