3 top δεξιά, GOOGLE NEWS, USAY TOP, ΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΜΟΝΟ ΣΤΟ USAY

Το επίδομα, οι απολύσεις και οι συμβάσεις: Τι ισχύει εξηγεί στο usay.gr ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς

Kάποιες αδικίες ή ελλείψεις της ΠΝΠ που διορθώθηκαν με την υπουργική απόφαση.

Οι επιχειρήσεις που αναστείλουν συμβάσεις και θα εφαρμόσουν εκ περιτροπής του άρθρου 9 θα πρέπει για ισόχρονο διάστημα να διατηρήσουν τους ίδιους εργαζομένους και με τους όρους που ίσχυαν έως 21-3-2020

  •   Το επίδομα των 800 ευρώ θα το λάβουν όχι μόνο όσοι απολύθηκαν αλλά και όσοι παραιτήθηκαν ( η εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση)από 1-3-2020 έως 20-3-2020.
  • Οι συμβάσεις  ορισμένου χρόνου , οι οποίες αναστέλλονται, συνεχίζουν να υφίστανται με τα την αναστολή για όσο χρόνο υπολειπόταν
  • Άδειες άνευ αποδοχών  που συμφωνήθηκαν μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών σε επιχειρήσεις  που ανεστάλη η λειτουργία τους με κρατική απόφαση , θεωρούνται άκυρες  .
  • Άκυρες οι απολύσεις 18-3 και μετά  σε επιχειρήσεις των οποίων ανεστάλη η λειτουργία και απαγόρευση απολύσεων από σήμερα και μετά.
  • Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οφειλές
  • Για τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή παρατείνονται οι προθεσμίες για  πληρωμές δόσεων για φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις παρατείνονται για 3 μήνες χωρίς να ισχύουν τόκοι και προσαυξήσεις.

Διαβάστε επίσης: