Μείωση της μισθωτής εργασίας με αρνητικό, για πρώτη φορά εν μέσω… θερινής περιόδου ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων κατά 16.658 θέσεις (και κατά 29.933 μεταξύ Ιουλίου '14 και Ιουλίου '15) και επικράτηση των «ευέλικτων» μορφών εργασίας, καθώς το 84% (!) προσλήφθηκε για να απασχολείται είτε κάποιες ημέρες την εβδομάδα είτε έως 4 ώρες την ημέρα, έφεραν τα capital controls.
Τη νέα κατάσταση που διαμορφώθηκε μέσα σε ένα μήνα στην αγορά εργασίας -και η οποία αναμένεται να επιδεινωθεί από το φθινόπωρο και μετά, λόγω της λήξης της λειτουργίας των εποχιακών επιχειρήσεων αποτυπώνουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τις προσλήψεις και τις απολύσεις εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
ΤΟ ΙΣΟΖΥΓΙΟ
Με βάση τα στοιχεία τον Ιούλιο οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 16.658, αφού έγιναν 143.972 προσλήψεις (13.283 λιγότερες σε σύγκριση με τον Ιούλιο του '14) και χάθηκαν 160.630 θέσεις (+16.650). Από τις 160.630 θέσεις οι 67.053 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 93.577 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Ως προς την ηλικία, κερδισμένοι ήταν μόνο οι εργαζόμενοι ηλικίας έως 24 ετών (που έχουν χαμηλότερες αποδοχές).
Τον ίδιο μήνα καταγράφηκε ρεκόρ στις προσλήψεις με μειωμένα ωράρια και αντίστοιχα μειωμένες αποδοχές: Στο σύνολο των 143.972 προσλήψεων, οι 120.845 (ποσοστό 84%) ήταν για απασχόληση είτε «μερικές ημέρες την εβδομάδα» (67.714 ή ποσοστό 47,03% με καθεστώς «εκ περιτροπής» εργασία) είτε με 4ωρα ή 3ωρα (οι 53.131, ποσοστό 36,90%). Και μόνο 23.127 προσλήψεις (ποσοστό 16%) έγιναν με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό, όταν τους προηγούμενους μήνες ήταν 88.794 (τον Ιούνιο), 110.619 (τον Μάιο), 105.871 (τον Απρίλιο), 61.376 (τον Μάρτιο), 45.814 (τον Φεβρουάριο) και 46.206 (τον Ιανουάριο). Οι κλάδοι που είχαν τις περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με τις αποχωρήσεις ήταν η εστίαση, τα καταλύματα, η βιομηχανία τροφίμων, η δημόσια διοίκηση και άμυνα, η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και οι υπηρεσίες ενοικίασης και εκμίσθωσης.
πηγή: Ημερησία
Διαβάστε επίσης:
