Σύμφωνα με την κρίση του δικαστηρίου, οι εργοδότες έχουν δικαίωμα να μπορούν να διαβάσουν τα γραπτά μηνύματα που στέλνουν οι υπάλληλοί τους από τα εταιρικά τους τηλέφωνα, αφού η παροχή των εταιρικών τηλεφώνων γίνεται από την εταιρεία για επαγγελματικούς λόγους.
Η μόνη περίπτωση που δεν θα μπορεί ένας εργοδότης να διαβάσει τα γραπτά μηνύματα των υπαλλήλων του, είναι αν στην αρχή του μηνύματος γράφει την λέξη "προσωπικό".
Αν και η απόφαση έχει παρθεί από τις 10 Φεβρουαρίου, έγινε γνωστή μόλις την Παρασκευή.