Η γυναίκα είχε συμφωνήσει με την εταιρεία στην οποία εργαζόταν να δουλεύει δύο μέρες με τηλεργασία.
Έφυγε από τη ζωή μια μέρα που ήταν σε τηλεργασία αλλά η εταιρεία όπου εργαζόταν ενημέρωσε τον σύζυγό της ότι δεν μπορεί να το χαρακτηρίσει εργατικό διότι δεν έφυγε από τη ζωή στον χώρο εργασίας αλλά στο σπίτι.
Όπως τόνισε ο καθηγητής Εργατικού Δικαίου, Αλέξης Μητρόπουλος, αν με συμφωνία με το εργοδότη παρείχε εργασία από το σπίτι θεωρείται σαν να δούλευε από την επιχείρηση και θεωρείται εργατικό ατύχημα.
Ο σύζυγος της γυναίκας μίλησε στο OPEN «Έφυγα την Παρασκευή το πρωί για να πάω στην εργασία μου, η σύζυγός μου κάθε Πέμπτη και Παρασκευή είχε συμφωνήσει με την εταιρεία να εργάζεται μέσω τηλεργασίας. Εγώ έφυγα, εκείνη θα ξεκινούσε την εργασία της, κάποια στιγμή ενημερώθηκα από την αδερφή της πως δεν είναι καλά η σύζυγός μου και όταν επέστρεψα τη βρήκα χωρίς τις αισθήσεις της».
Ο κ. Μητρόπουλος υπογράμμισε πως επειδή πρόκειται για την πρώτη περίπτωση θανάτου από τηλεργασία ο εργοδότης έχει υποχρέωση να το δηλώσει πάραυτα και το υπουργείο Εργασίας να επιληφθεί του θέματος. Σύμφωνα με τον ίδιο, θα πρέπει η επιχείρηση να δεχθεί να το δηλώσει ως εργατικό διότι πληροί τις προϋποθέσεις και μετά θα δούμε τι θα δείξει το πόρισμα.
Δείτε το ρεπορτάζ του OPEN