Με τον νέο εργασιακό νόμο που ψηφίστηκε όπως εξηγεί στο Usay.gr ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς:
- Απαγορεύεται απόλυση για άσκηση οποιουδήποτε νόμιμου δικαιώματος
- Απαγορεύεται απόλυση νέου πατέρα για 6 μήνες από τη γέννηση του παιδιού του
- Καθιερώνεται άδεια πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές
- Προβλέπεται γονική άδεια 4 μηνών και για τους δύο γονείς, με πληρωμή από τον ΟΑΕΔ για τους 2 μήνες
- Επεκτείνεται η άδειας λοχείας 9 εβδομάδων μετά τη γέννα και στις περιπτώσεις υιοθεσίας τέκνου
- Χορηγείται ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας 6 μηνών με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ και στην υιοθεσία τέκνου
- Παρέχεται μειωμένο ωράριο (άδεια φροντίδας τέκνου) και στη μητέρα που απέκτησε τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας
- Δίνεται άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής στον ιδιωτικό τομέα
- Εισάγεται άδεια φροντιστή, 5 ημερών, για συγγενή με ανάγκη φροντίδας
- Επεκτείνονται οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών
- Καθιερώνεται άδεια ανωτέρας βίας 2 ημέρες τον χρόνο
- Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνων με άδεια εργοδότη έως και 4 ημέρες
- Εισάγεται άδεια προγεννητικών εξετάσεων
- Άδεια λόγω ασθένειας τέκνου και άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων τέκνων
- Άδεια νοσηλείας τέκνων
- Άδεια έως 6 ημερών σε μονογονεϊκές οικογένειες