Από τον Φεβρουάριο του 2019 περισσότεροι από 150.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ηλικίας κάτω των 24 ετών, θα δουν αύξηση στον μισθό τους που θα ξεπερνά το 20%, καθώς θα επωφεληθούν από την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού το 2019, αλλά και από την αύξηση του κατώτατου.
Συνολικά, σύμφωνα με το Star, η επικείμενη αύξηση του Ιανουαρίου αναμένεται να επηρεάσει άμεσα ή έμμεσα τουλάχιστον 400.000 μισθωτούς που λαμβάνουν σήμερα 586,08 ευρώ το μήνα ή και ακόμη λιγότερα (λόγω μερικής απασχόλησης ή νεαρής ηλικίας).
Ειδικά για τους υπαλλήλους κάτω των 25 ετών, η αύξηση θα είναι θεαματική, άνω του 15%-20%, καθώς θα οδηγηθούν από τα 510 ευρώ μικτά στον νέο κατώτατο που θα ισχύει για όλους χωρίς ηλικιακές διακρίσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, 153.827 μισθωτοί, δηλαδή το 8% του συνόλου των ιδιωτικών υπαλλήλων ήταν το 2018 ηλικίας έως 24 ετών, έναντι 144.850 (7,94%) το 2017.
Παράλληλα 216.150 εργαζόμενοι αμείβονται σήμερα με μισθούς 500 έως 600 ευρώ, ενώ τουλάχιστον άλλοι 200.000 εργάζονται με μερική απασχόληση και υπολογίζεται πως εισπράττουν μισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εμπίπτει στην περιοχή του.Υπενθυμίζεται πως μέχρι αύριο Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2018 θα πρέπει να έχει παραδοθεί στο υπουργείο Εργασίας το τελικό πόρισμα με τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων και των επιστημονικών φορέων που αφορούν στον κατώτατο μισθό.
Την τελική πρόταση για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού θα εισηγηθεί προς το υπουργικό συμβούλιο η αρμόδια υπουργός Έφη Αχτσιόγλου μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου.
Οι πρώτες πληροφορίες από τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων -πλην ΓΣΕΕ που δεν συμμετέχει στη σχετική διαδικασία- κάνουν λόγο για αυξήσεις που κυμαίνονται από 2% έως 10% επί του σημερινού κατώτατου μισθού των 586,08 ευρώ, δηλαδή από 15 έως 57,5 ευρώ το μήνα.