Έρχονται τα πάνω – κάτω στα εργασιακά, όπως τονίζει στο Usay.gr o εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς, παρουσιάζοντας τις αλλαγές
Τι προβλέπει η εγκύκλιος:
– Ωράριο:
Ευέλικτο 8ωρο (έως 10 ώρες) και 4ημερο
– Απαραίτητο: Αίτημα εργαζόμενου
– Απασχόληση 8 ώρες/ημέρα – 40 ώρες/εβδομάδα
– Εξαργύρωση έξτρα χρόνου εργασίας:
- Ρεπό ή μείωση ωραρίου (άλλη μέρα)
- Επέκταση κανονικής άδειας
– Στο 6μηνο: Μ.Ο. 5 ημέρες/εβδομάδα – 8 ώρες/ημέρα
– Άκυρη απόλυση: Διαφωνία εργαζομένου, βία -παρενόχληση, έως και 3πλάσια αποζημίωση αντί επαναπρόσληψης
– Υπερωρίες: Έως 150 ώρες (μειωμένη προσαύξηση 40% από 80%)
– Άδεια άνευ αποδοχών: Έως 1 έτος με δυνατότητα παράτασης